Mit über 28.000 Einwohnern ist die Stadt Teltow die einwohnerstärkste Kommune im Landkreis Potsdam‐Mittelmark. Als grüne Oase zwischen Berlin und Potsdam ist sie ein beliebter Wohnort mit guter Infrastruktur und gleichzeitig ein zentraler Standort für High‐Tech‐Unternehmen und Forschungszentren. In der Stadtverwaltung und ihren nachgeordneten Einrichtungen sowie dem Kita-Eigenbetrieb sind zurzeit 418 Mitarbeiter beschäftigt, davon 158 in der Kernverwaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

unbefristet mit 39 Wochenstunden.

Zu den Hauptaufgaben gehören insbesondere: 

• Betreuung (Wartung/Pflege) der städtischen IT-Systemlandschaft inkl. Schulstandorte (Server, Client-PCs, Drucker, Netzwerk, Software, Tablets)
• Konfiguration und Administration von Windows-, ESX- und Linux-Servern sowie deren Updatemanagement 
• Konfigurieren und Installieren von Arbeitsplatz-PCs und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung
• Betreuung, Unterstützung und Beratung der Schulen im Rahmen der Nutzung digitaler Medien 
• Administration der Software unserer kommunalen Fachverfahren einschließlich Updatemanagement und Anwenderunterstützung
•  Entgegennehmen, Dokumentieren und Analysieren von gemeldeten IT-Störungen (IT-Hotline, First- und Second-Level-Support, Ticketsystem, Netzwerk-Monitoring) sowie Beseitigen der Störungen
• Unterstützung und Beratung der Anwender*innen in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Hard- und Software
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie TK-Technik, Dokumentation des IT-Inventars, Vertragspflege
•  Administration der Netzwerkinfrastruktur
• Administration und Betreuung der TK-Anlagen und -Endgeräte
• Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherheit sowie die Einhaltung, Sicherstellung und Umsetzung aller dementsprechenden gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Umsetzung unserer IT-Strategie

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse von Windows Active Directory und Entra ID, Server ab 2016, Exchange, MSSQL, Windows 10/11 
• Erfahrungen mit VMWare, Linux-Server, Softwareverteilung, Mobile Device Management, Netzwerkmonitoring, Administration einer Next-Generation-Firewall, VPN-Gateway, Layer-3-Switchen, Typo3-CMS und Conferencing System mit Cisco Webex 
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Sie lösen Probleme selbstständig sowie vorausschauend, arbeiten strukturiert und nachhaltig und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den technischen Entwicklungen
• Eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne konstruktiv und vertrauensvoll im Team unserer Stadtverwaltung arbeitet
• Diskreten Umgang mit sensiblen und schützenswerten Daten
• Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung 
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Arbeitsumfeld
• Arbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen sind möglich
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten

Die Vergütung erfolgt mit Entgeltgruppe 9 a (TVöD).

Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die er-forderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des be-ruflichen Werdeganges, Zeugniskopien) schicken Sie bitte bis zum  05.01.2024 an die

Stadtverwaltung Teltow
- Personalstelle -
Marktplatz 1-3, 14513 Teltow
 personalstelle@teltow.de

Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankier-ten und adressierten A4-Rückumschlag.

Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich als „pdf“-Dokument entgegengenommen.

Die Stadtverwaltung Teltow sucht für den Fachbereich Bauen|Planen|Umwelt eine/n

Sachgebietsleiter*in Tiefbau/Grün (m/w/d)

unbefristet mit 39 Wochenstunden.

Das Sachgebiet Tiefbau/Grün ist für die folgenden Aufgabenbereiche zuständig:
Gemeindestraßen, Wirtschaftswege, klassifizierte Straßen, Straßenbeleuchtung, Rad- und Wanderwege, Baumschutz, Baumkataster, Ingenieurbauwerke nach DIN 1076, öffentliche Plätze, Spielplätze, Friedhofsanlagen, Grünflächen

Zu den auszuführenden Tätigkeiten gehören insbesondere:

• Allgemeine Leitungsaufgaben (insbesondere Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeiter; Überwachung der Einhaltung von Fristen; Haushaltsangelegenheiten; Personal- und Urlaubsplanung im Sachgebiet; Durchführung von Dienstberatungen)
• Besondere Leitungsaufgaben (insbesondere Prioritätensetzung in Abstimmung mit den Vorgesetzten; inhaltliche Überprüfung von Zuarbeiten aus dem Sachgebiet; Beratung der Mitarbeiter bei inhaltlichen Fragestellungen zu deren Maßnahmen
• Vertretung des Sachgebiets in den städtischen Gremien
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei sämtlichen Baumaßnahmen im Sachgebiet
• Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Fachliche Zuarbeit zu städtebaulichen Verträgen, Abstimmung mit Fachbehörden und Vorhabenträgern

Das bringen Sie mit:

• Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit die es versteht, mit ausgeprägter Sozialkompetenz und entsprechender Kommunikationsstärke Mitarbeiter*innen zu führen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch langjährige Tätigkeit mit vergleichbaren Aufgaben
• Anwendungssichere Kenntnisse im Straßenrecht und Naturschutzrecht, den einschlägigen technischen Regelwerken zum Aufgabengebiet sowie den aktuellen Vergabevorschriften (VOB, HOAI, UVgO)
• Führerschein Klasse B inklusive Fahrpraxis
• Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Produkten
• Bereitschaft für die Teilnahme zur Fortbildung
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Leitungserfahrungen wären wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit entsprechenden Herausforderungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives, wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine flexible Gleitzeitregelung
• In begründeten Fällen kann Telearbeit vereinbart werden

Die Vergütung erfolgt mit Entgeltgruppe 11 (TVöD).

Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien) schicken Sie bitte bis zum 08.01.2024 an die

Stadtverwaltung Teltow
- Personalstelle -
Marktplatz 1-3, 14513 Teltow
 personalstelle@teltow.de

Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten und adressierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich als „pdf“-Dokument entgegengenommen.

Beim Eigenbetrieb der Stadt Teltow „MenschensKinder Teltow“ ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Kindertagesstätte „Am Röthepfuhl“
(m/w/d)

zu besetzen. Die Kindertagesstätte hat eine Kapazität von 210 Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich. Die Einrichtung arbeitet in einer offenen Struktur.

Wir erwarten:

• abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit leitungsrelevanter Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf (möglichst mit Leitungserfahrung)
• ausgeprägtes Engagement und Empathie
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenz
• entwicklungspsychologisches/pädagogisches Wissen
• Kenntnisse über gruppendynamische Prozesse
• hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit
• Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit sind von hoher Relevanz

Ihr Aufgabengebiet:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
• kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem Kita-Gesetz Land Brandenburg und den Grundsätzen der elementaren Bildung
• Personalleitung, Personalentwicklung, Personaleinsatz, Teamführung u. Teamentwicklung
• konstruktive und kooperative Elternarbeit
• Qualitätssicherung und –entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards
• Kontaktpflege nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit
• wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel

Wir bieten:

• individuelle, gut begleitete Einstiegs- sowie Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• die unterstützende Struktur des Kita-Trägers, dem weitere Einrichtungen angehören
• ein erfahrenes, engagiertes und kompetentes Team von Mitarbeiter/innen in der Kita
• vielfältige Möglichkeiten zur Arbeit in offenen Strukturen
• die Möglichkeit, das bestehende Konzept gemeinsam mit dem Team und dem Kita-Träger im Rahmen des bestehenden Qualitätsprozesses weiterzuentwickeln
• Vergütung nach TVöD, wöchentl. Arbeitszeit von 39 Wochenstunden/Teilzeit ist ebenfalls möglich, 30 Tage Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge

Bitte schicken Sie Ihre vollst. Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2023 per Post oder E-Mail (max. 2 MB) an

„MenschensKinder Teltow“
Frau Behrendt
Neißestraße 1, 14513 Teltow  
 a.behrendt@mekiteltow.de.

Weitere Informationen finden Sie unter  www.mekiteltow.de sowie  www.teltow.de.

Die Stadtverwaltung Teltow sucht für den Fachbereich Bauen | Planen | Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkehrsplaner*in bzw.
Mobilitätsplaner*in (m/w/d)

unbefristet mit 39 Wochenstunden.

Zu den auszuführenden Tätigkeiten gehören insbesondere:

• Erarbeitung und Fortschreibung der integrierten Verkehrsentwicklungsplanung der Stadt
• Fortschreibung des Lärmaktionsplanes
• Erarbeitung und Fortschreibung von Parkraum- und Parkraumbewirtschaftungskonzepten
• Erarbeitung und Fortschreibung von Verkehrs- und Wegeleitsystemen
• Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Bewertung von Verkehrsuntersuchungen inkl. Verkehrserhebungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten
• Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen des Landes und des Landkreises
• Mitwirkung und Stellungnahmen bei verkehrsbezogenen Themen im Rahmen der verbindlichen Bauleitplanung
• Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungsverfahren
• Bearbeitung von Fördermittelanträgen
• Erarbeitung von Sitzungsvorlagen zur Behandlung in den städtischen Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Ausschusssitzungen
• Eigenverantwortliche Anmeldung von Haushaltsmitteln sowie Verwaltung derselben

Eine Erweiterung bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes behalten wir uns vor.

Anforderungen an die Bewerber (m/w/d):

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt-, Regional- bzw. Raumplanung, Verkehrswesen, Geografie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung jeweils mit Schwerpunkt im Bereich Verkehr und Mobilität
• Kenntnisse des Bau- und Planungsrechtes
• Anwendungssichere Kenntnisse einschlägiger Vorschriften wie u. a. VOB, HOAI und VgV
• Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Produkten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie kompetente und sachliche Umgangsweise
• Bereitschaft für die Teilnahme zur Fortbildung
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis
• Bereitschaft im Falle der Eignung die stellvertretende Sachgebietsleitung zu übernehmen

Wünschenswert sind weiter Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse in geographischen In-formationssystemen und Archikart.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und spannende Herausforderungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• In begründeten Fällen kann Telearbeit vereinbart werden

Die Vergütung erfolgt mit Entgeltgruppe 11 (TVöD).

Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

hre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien) schicken Sie bitte bis zum 31.12.2023 an die

Stadtverwaltung Teltow
- Personalstelle -
Marktplatz 1-3, 14513 Teltow
 personalstelle@teltow.de

Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten und adressierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich als „pdf“-Dokument entgegengenommen.

Der „Jugendtreff Teltow“ sucht jedes Jahr ab August/September eine/n Mitarbeiter/in für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).

Wenn Du zwischen 18 und 26 Jahren alt bist und dich für soziale Arbeit interessierst, kannst Du gerne bei uns austesten was Dir Spaß macht und wo Deine Stärken liegen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in angenehmer Atmosphäre und mit freundlichen Mitarbeiter/innen.

Hauptschwerpunkt ist die altersgerechte Betreuung von Kindern und Jugendlichen im „Offenen Freizeitbereich“. Wir können uns gut vorstellen, dass Du uns bei unseren sozialpädagogischen Angeboten unterstützt und aktiv an der pädagogischen Tagesgestaltung teilnimmst.

Wenn Du mit kreativen Ideen Kinder und Jugendliche begeistern möchtest, bieten wir Dir genug Raum für die eigenständige Planung von Projekten und unterstützen Dich dabei.

Neben der pädagogischen Arbeit können auch hauswirtschaftliche und einfache Hausmeistertätigkeiten, wie einkaufen und Rasen mähen, anfallen.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du neugierig und offen bist, dann bewirb Dich mit einem kurzen Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf bei uns:

Stadt Teltow
Sachgebiet Soziales/ Sport
Marcel Hochmal
03328 4781665
 m.hochmal@teltow.de

Freibad Kiebitzberge

Wir bieten Ihnen eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:
● Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
● Durchführung von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben
● Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen
● Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
● Einsatz außerhalb der Freibad-Saison in der Sauna

Ihr Profil:
● abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung zum FAB
● selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
● Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
● freundlicher Umgang mit Kunden
● Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzung werden Sie Ihre Vergütung maximal auf der Basis der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen.

Wenn Sie Kundenfreundlichkeit, Sauberkeit und Einsatzbereitschaft nicht nur bei anderen gut finden und Sie ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schätzen wissen, sollten wir uns kennen lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Freibad Kiebitzberge GmbH
Fontanestraße 30 ǀ Herr Markus Schmidt ǀ 14532 Kleinmachnow
E-Mail: m.schmidt@freibadkiebitzberge.de

Das „Philantow Mehrgenerationenhaus Familienzentrum Teltow“ sucht ab August/September/Oktober Mitarbeiter/innen für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).

Wenn du gerade deinen Schulabschluss machst (10. Klasse oder Abi) oder mindestens 16 Jahre alt bist und noch nicht so richtig weißt, wie es weitergehen soll, macht es vielleicht Sinn, etwas Geld zu verdienen und dabei auszutesten, was dir liegt und Spaß macht.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in gemütlicher Atmosphäre und mit freundlichen Mitarbeiter/innen.
Wir unterstützen dich bei der Suche nach deinen Stärken und Fähigkeiten, lassen dich unterschiedliche Tätigkeiten ausprobieren, fördern und fordern dich. Wenn du neugierig und offen bist, wenn du gern mit Menschen zusammen bist und wenn du was fürs Leben lernen möchtest,
bewirb dich bei uns:
Philantow
Mahlower Str. 139
14513 Teltow
mail@philantow.de
Tel. 03328 470140

Weitere Infos zum FSJ gibt es hier: www.asb-lv-bbg.de

Beim Eigenbetrieb der Stadt Teltow „MenschensKinder Teltow“ ist eine Stelle als

Heilpädagoge/Heilpädagogin

zu besetzen.

Wir sind ein dynamisches und lernendes Unternehmen und betreuen in unseren Einrichtungen Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort, darunter auch in Integrationseinrichtungen. Zu unserem Eigenbetrieb gehören ein Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie mehrere Eltern-Kind-Gruppen.

Für unsere Integrationskindertagesstätte „Käferland“ suchen wir Heilpädagogen.

Wir erwarten:

• abgeschlossenen, anerkannten Berufsabschluss als Heilpädagoge/Heilpädagogin
• ausgeprägtes Fachwissen sowie pädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse
• fachliche Kompetenz beim Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
• Vielseitigkeit in der Einzel-, Kleingruppen- und Gruppenförderung
• Innovationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Eltern
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit

Wir bieten:

• individuelle, gut begleitete Einstiegs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die unterstützende Struktur des Kita-Trägers, dem weitere Einrichtungen angehören
• Vergütung nach TVöD (entsprechend Ihres Abschlusses)
• Voll- und Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• die Besetzung erfolgt vorerst unbefristet

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an

MenschensKinder Teltow
Frau Behrendt 
Neißestraße 1
14513 Teltow

oder per E- Mail (max. 2 MB) an 

a.behrendt@mekiteltow.de.